新員工培訓:

1. 入職培訓:為了幫助新員工適應新的工作環(huán)境,我們會(huì )對員工進(jìn)行一系列的培訓講解,包括公司簡(jiǎn)介,組織架構,經(jīng)營(yíng)理念,企業(yè)文化的講解,針對不同崗位的工作人員進(jìn)行差異化安全保護培訓。

 

2. 在職培訓:根據各部門(mén)的具體情況,制定部門(mén)內部的崗位技能培訓,以及團隊建設戶(hù)外活動(dòng),為員工在繁忙的工作中帶去一絲格外的輕松。

 

3. 人才培訓:鼓勵優(yōu)秀的人才往更優(yōu)秀的方向發(fā)展,學(xué)歷、學(xué)位研修、專(zhuān)業(yè)培訓和業(yè)務(wù)學(xué)習,報考相關(guān)職業(yè)技能資格證書(shū)考試,提高自身文化素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能水平,開(kāi)展精英銷(xiāo)售經(jīng)驗分享會(huì ),專(zhuān)業(yè)知識宣講會(huì )等。


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